MEJORAS E INNOVACIONES EN UN CENTRO
DE SALUD. PROYECTO DE MEJORA DEL CENTRO DE SALUD DE SANTA ROSA. CORDOBA
Autores:
Mª Dolores Aguilera López, Francisca
Cuevas Pareja, Adoración Muñoz Alonso, Rafael Espinosa Valverde, Beatriz Méndez
Serrano
Institución:
C. S. Santa Rosa Córdoba.
Objetivos
En el C S Santa Rosa de Córdoba se
esta elaborando un Plan de Mejora de todos los Servicios Prestados. En esta
presentación daremos a conocer el método llevado a cabo para mejorar los
servicios enfermeros pues lo que nos demandan los usuarios es un servicio de
calidad y atención personalizada tanto en la atención en consulta como en
domicilio. La Investigación de Resultados en Salud pretende medir como producto
final satisfacción del usuario (Cliente) y la Calidad de los Servicios que se
prestan (Proveedores del servicio).
Para todo esto hemos utilizado una
guía como herramienta metodológica de trabajo. Esta Guía para la implantación
del Proceso Enfermero esta basada en el modelo conceptual de V. Henderson .
La guía pretende definir el tipo de
servicio enfermero que se desea ofertar a la población y compararlo con el
servicio que está ofreciendo en la actualidad, identificando áreas de mejora.
Para cumplir estos objetivos la Guía
contiene una serie de indicadores y fases de actuación consecutivas, cuyo
seguimiento ayuda a obtener el objetivo final planificado.
FASES:
1. Análisis del servicio enfermero
actual.
· Indicadores del servicio enfermero
· Indicadores dirigidos a los
usuarios del servicio enfermero.
· Indicadores relativos a la
organización del centro
2. Identificación de las áreas de
cuidados
3. Identificación de las áreas de
mejora y planificación de estrategias.
Como herramientas de trabajo
contamos desde hace dos años y medio con el programa informático DIRAYA, el
cual nos permite unos registros
excelentes para conseguir mejora continua de calidad, así como también nos
facilita la labor la hora de la utilización del método científico en la
elaboración del plan de cuidados de enfermería.
Conclusiones
PUNTOS DE MEJORA
Los cambios que se han llevado a
cabo hasta ahora son los siguientes:
· Gestión del tiempo.
· Gestión de la demanda.
· Disminución de la burocracia.
· Estandarización de los registros.
· Cumplimiento de los requisitos
para asegurar un trabajo excelente en enfermería
· Implantación de protocolos de
actuación según los Procesos implementados en el centro.