Asimismo, las retribuciones de los médicos de A. P. por las tarjetas sanitarias aumentan un 30 por ciento.
El Gobierno de La Rioja ha ratificado el acuerdo alcanzado por unanimidad el pasado 13 de septiembre en la Mesa Sectorial entre el Servicio Riojano de Salud (SERIS) y los cinco sindicatos presentes en la misma (CEMSATSE, UGT, CCOO, CSIF Y STAR) para la aplicación de la jornada de 35 horas semanales a todo el personal del Servicio Riojano de Salud, según ha informado la Consejería de Salud.
Con este acuerdo, se establece y distribuye de forma fija la aplicación de la jornada de 35 horas, establecida ya en el marco del Acuerdo del Personal de Instituciones Sanitarias del Servicio Riojano de Salud 2002-2004.
De este modo, la jornada diurna efectiva es de 1.533 horas, equivalentes a 219 jornadas de siete horas. La jornada rotatoria efectiva (42 noches al año) es de 1.449 horas, equivalentes a 42 jornadas de diez horas en horario nocturno y 147 jornadas de siete horas en horario diurno. La jornada nocturna efectiva es de 1.390 horas, equivalentes a 139 jornadas de diez horas en horario nocturno.
Incremento de las retribuciones
Asimismo, el Gobierno de La Rioja ha ratificado el acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial del SERIS con los sindicatos CCOO, CSIF y STAR para el incremento de las retribuciones que reciben los médicos y enfermeras de Atención Primaria (A. P.) por las tarjetas sanitarias asignadas, así como los nuevos importes del concepto de Atención Continuada (para el personal de A. P. y A. E.).
Las medidas que se han adoptado en este sentido suponen un incremento anual en las retribuciones en torno a los 3,3 millones de euros para casi la totalidad del personal del SERIS. En concreto, 3.000, de los 3.500 trabajadores, puesto que se aplicará a los que realizan guardias, noches, festivos o aquellos en cuyas retribuciones se aplica el concepto de tarjeta sanitaria.
Según la Consejería de Salud, el incremento medio de las retribuciones que reciben médicos y enfermeras de A. P. por las tarjetas sanitarias asignadas es de un 30 por ciento. Esta medida completa la actuación del SERIS, del pasado mes de marzo, de disminuir los cupos por médico de familia y fijar en 1.700 el número óptimo de tarjetas por facultativo para que pudieran atender mejor a sus pacientes. El aumento del precio de las tarjetas mitiga la pérdida retributiva por dicha reducción de cupos.
Nuevas cifras para Atención Continuada
El acuerdo ha fijado también nuevos importes sobre guardias y atención continuada para todo el personal de A. P. y A. E. En este concepto, los incrementos dependen de las diferentes categorías profesionales y de los dos ámbitos de aplicación (Primaria y Especializada):
El incremento en las guardias de médicos especialistas y médicos y enfermeras de A. P. es del 6,56 por ciento. Por la noche, la subida de todo el personal de hospitales, excepto facultativos, es del 15 y 25 por ciento. En el caso de domingos y festivos, todo el personal de hospitales, excepto facultativos, tiene un aumento del diez por ciento. Estos incrementos por Atención Continuada tienen efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2003.
Por último, teniendo en cuenta que está en marcha el proceso de estatutarización, la Consejería también ha aprobado el acuerdo de mantener vigente la reducción de horas anuales con motivo de las fiestas patronales del municipio y la jornada de verano, que actualmente se aplica al personal funcionario y laboral de La Rioja.