También propone a los sindicatos la nueva estructura de las Áreas de Salud.

El Médico Interactivo. Antonio Pais, Santiago de Compostela.- La última propuesta sobre carrera profesional (CP) que el Servicio Gallego de Salud (Sergas) ha realizado a los sindicatos incluye que la carrera será de aplicación para el personal de las fundaciones en cuanto éste obtenga el régimen estatutario. También se recoge que los grados conseguidos en la CP serán irreversibles. Los sindicatos gallegos se han mostrado en contra de la propuesta del Sergas por entender que no modifica puntos básicos sobre los que ya habían mostrado su descontento. Sin embargo, la Administración parece decidida a cerrar la negociación sobre el régimen transitorio de la CP de forma inminente.

El personal de las fundaciones tiene actualmente régimen laboral y ya se ha iniciado su pase al régimen estatutario, un proceso que se prevé esté terminado en 2007, y sería entonces cuando el personal de las fundaciones podría solicitar la incorporación a los distintos niveles de carrera.

Nueva estructura de las Áreas

Por otra parte, según ha informado UGT-Galicia, recientemente en Mesa Sectorial el Sergas ha presentado a los sindicatos el borrador de Decreto de estructura piloto de gestión de Área, que se iniciará en el Área de Ferrol y se irá extendiendo posteriormente a las demás.

En el documento se define el Área como una estructura organizativa que integra todos los recursos de la red gallega de atención sanitaria de utilización pública en su ámbito territorial, y gestiona unitariamente todos los recursos, prestaciones y programas sanitarios, excepto las funciones de autoridad sanitaria. Es una estructura demandada y esperada durante largo tiempo por los sindicatos gallegos.

En el Área se establecen cuatro órganos de dirección unipersonales: el director gerente, el director asistencial de Procesos, el director de Recursos Económicos y Servicios Generales y el director de Recursos Humanos.

El director asistencial de Procesos está al frente de la Gerencia de procesos del Área de la que dependen cuatro directores de Procesos: director de Urgencias, director de Procesos Quirúrgicos, director de Procesos Médicos y servicios centrales y director de Cuidados y otros procedimientos operativos estándar sanitarios. Los jefes de ervicios hospitalarios y de Atención Primaria dependerán del director Asistencial de procesos.

Se establecen asimismo órganos de dirección colegiados, órganos técnicos de asesoramiento (Comisión de calidad, Comités Técnicos-Sanitarios y Comisión Asistencial) y órganos colegiados de participación (Comité de Seguridad y Salud y Comisión de participación ciudadana).

Desde UGT se ha pedido que se complete la documentación con la redacción de la disposición derogatoria, pendiente de redacción, y los decretos de estructura de la Consejería y el Sergas. “Están afectados múltiples decretos en vigor y el alcance de la regulación propuesta de forma incompleta exige que se aporte toda la documentación”, señaló Irene Martínez.

UGT coincide con el resto de sindicatos en la valoración positiva de la gestión unitaria de Área, pero demanda que un cambio de este calado se module adecuadamente. “No compartimos que la gestión unitaria de procesos determine la estructura directiva propuesta y que desde reuniones de la dirección asistencial de procesos con jefes de servicio de hospitales y centros de salud, se pueda garantizar los cuidados y la continuidad y aplicación de procedimientos operativos estándar que se inician y finalizan en cada proceso en hospitales, centros de salud y PAC”, según aseguró Martínez.