La carrera profesional en Extremadura se presentará a los sindicatos en octubre para intentar su aprobación a finales de año.
E.P., Mérida.- El consejero de Sanidad y Consumo de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, ha anunciado que actualmente se está dotando de contenido la carrera profesional, con el objeto de presentarlo a los sindicatos en el mes de octubre y poder iniciar así su implantación antes de que finalice el año. La carrera sanitaria contará así con cuatro niveles profesionales: experto, consultor, referente y excelente, conformándose como una “nueva vía de incentivación y motivación profesional, y dar capacidad a que un profesional pueda desarrollarse esté donde esté”.
Asimismo, esta catalogación servirá como instrumento para el nombramiento de los cargos de responsabilidad, que lógicamente serán ocupados por los profesionales cuya carrera profesional esté más desarrollada, con el objeto de inspirar “respeto” entre sus compañeros, y no sólo por el nombramiento en sí mismo. “La carrera profesional ofrece un modelo de desarrollo para que con el paso de los años, siempre que se acrediten una serie de elementos, como la actividad que desarrolla, la formación, la docencia, la investigación y el compromiso con la organización, los profesionales puedan ir progresando”, dijo Fernández Vara.
Así, explicó que ya presentó el modelo en sus grandes líneas a los sindicatos en el pasado mes diciembre, y que ahora se encuentra en proceso de “dotar de contenidos”, es decir, “lo que se evalúa y cómo”, para posteriormente, en el mes de octubre, retomar las negociaciones con los sindicatos y así llegar a un acuerdo de implantación de carreta profesional antes de que finalice el año, a pesar de que la ley estatal permite hasta el mes noviembre de 2007.
Con la implantación de la carrera profesional se persigue eliminar lo que ocurre ahora, que es que “una persona entra en un hospital y sale a los 35 años siendo lo mismo, ganando lo mismo y haciendo lo mismo”, dijo el consejero.
Integración en plantilla de los refuerzos
El consejero también se comprometió a la integración en plantillas de los refuerzos de médicos y enfermeros que realizan las guardias o la atención continuada, y que en estos momentos se encuentran en una situación “bastante en precario”.
“Me produce cierto rechazo –aseguró- desde el punto de vista ideológico tener a gente que lleva muchos años trabajando sin una vinculación laboral que le dé seguridad y estabilidad”. Así, se creará el cuerpo de médicos de atención continuada, y el cuerpo de enfermeros de atención continuada. Tras la creación de estos cuerpos de forma interina, se sacará unas oposiciones para que opten a las plazas en propiedad.
Medidas del Plan de Salud
El consejero de Sanidad y Consumo, Guillermo Fernández Vara, presentó algunas de las medidas que su departamento pondrá en marcha a lo largo de este año, entre las que citó un nuevo plan de atención dental a mujeres embarazadas y un proyecto piloto para favorecer el bienestar de enfermos convalecientes (principalmente oncológicos o con patologías degenerativas) y de sus familias.
Estos dos nuevos proyectos forman parte del conjunto de medidas aprobadas por el ejecutivo regional en su reunión extraordinaria del pasado mes de febrero, en el que también se dio el visto bueno a la publicación del Plan de Salud para el cuatrienio 2005-08.
Por otra parte, anunció lo que constituye un programa piloto “de respiro” para pacientes que sufren enfermedades degenerativas o cáncer, principalmente, y que consiste en que el enfermo y sus familiares puedan disfrutar de una estancia en un entorno natural saludable, para lo cual se habilitarán diez plazas en un lugar ubicado en la finca “mariposas”, en la localidad de Hervás.
También enunció la elaboración de un programa de atención integral a la mujer y de otro plan para controlar las dosis de radiación diagnóstica que reciben los niños. La Consejería de Sanidad elaborará un Plan de Urgencias y de Emergencias Sanitarias que persigue la mejora, la continuidad asistencial y la coordinación de refuerzos.