El pacto incluye el acuerdo alcanzado previamente con CEMSATSE y que permitió desconvocar la huelga el pasado 8 de marzo.

El Médico Interactivo, Redacción, Zaragoza.- El Servicio Aragonés de Salud (Salud) y todos los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad (CEMSATSE, UGT, CCOO. y CSI-CSIF) han ratificado el Acuerdo Profesional Sanitario que establece las condiciones laborales y salariales de aplicación en los próximos tres años al conjunto de los 17.000 trabajadores, tanto sanitarios como no sanitarios, del sistema público de salud en Aragón.

El pacto incluye el acuerdo alcanzado previamente por el Salud con médicos y enfermeros por valor de 31 millones de euros y que permitió la desconvocatoria de una huelga el pasado 8 de marzo. Además, se destinarán otros 9 millones más correspondientes a la negociación con el resto de los sindicatos para las categorías C, D y E, que incluye auxiliares de enfermería, celadores, administrativos y otros puestos no sanitarios que trabajan en el Salud.

De esta forma, la cifra total del acuerdo asciende a 40 millones de euros, que se distribuirán a lo largo de los próximos tres años. El gerente del Salud, Antonio Brun, destacó que el pacto equilibra las retribuciones del personal sanitario de Aragón con los de otras comunidades autónomas, y mejora la accesibilidad y la calidad del servicio.

Trabajo voluntario por la tarde
En relación a esto último, el gerente del Salud comentó que ahora ya se trabaja por las tardes, pero con el acuerdo se incrementará la realización de pruebas diagnósticas y de consultas, lo que permitirá reducir las listas de espera. Esta mayor apertura comenzará a aplicarse de manera más patente “después del verano” y se implantará “poco a poco”. Brun recordó que trabajar por la tarde será voluntario para los profesionales.

Respecto a las mejoras retributivas, tienen carácter retroactivo a 1 de enero de 2005 y el gerente comentó que quizá se perciba ya en las nóminas de mayo, y, en todo caso será “antes del verano”.

Satisfacción en CEMSATSE
El acuerdo incluye todos los puntos que Cemsatse recogió en el acuerdo de desconvocatoria de huelga. Su portavoz, Leandro Catalán, consideró que ahora el Salud deberá estudiar las plantillas de los centros para convertir las plazas de refuerzo, personal eventual y nombramientos por acumulo de tareas en las correspondientes plazas estructurales de las plantillas de los centros sanitarios.

Asimismo, Leandro Catalán explicó que el Acuerdo Profesional Sanitario incluye, entre otros aspectos, la creación de complementos específicos que permiten la actividad deslizante y la de aumento de jornada; se incrementa el valor de tarjetas sanitarias de tal manera que los cupos elevados puedan disminuir el numero de usuarios que atienden sin que haya pérdida retributiva; se incorpora el valor de la itinerancia en el medio rural con la atención a varios núcleos en el mismo día, se incrementa también el precio de la hora de guardia; se incorpora el complemento de carrera profesional a partir del 1 de julio de este año; además de mejoras en el campo de la acción social, y se reconoce el subsidio de defunción al personal estatutario.

Por otra parte, en el Acuerdo Profesional Sanitario queda también recogido el estudio de las agendas asistenciales para garantizar la adecuada gestión de las mismas cuyo plazo de finalización terminara el segundo semestre de 2005, para mejorar la calidad asistencial.

Leandro Catalán señaló también la creación de un nuevo sistema de provisión de vacantes, para este primer semestre, incluido en el Acuerdo Profesional Sanitario, así como una convocatoria de empleo público en el momento en que termine esta OPE extraordinaria del antiguo INSALUD.

Otro punto destacado del acuerdo es que se crean diversos grupos de trabajo incluidos en el acuerdo de desconvocatoria de huelga: urgencias y emergencias extrahospitalarias, carrera profesional o estatuto marco.