Con esta medida, el Servicio Navarro de Salud pretende “evitar que la gente se presente a las oposiciones del Gobierno y por el mero hecho de entregar un papel ya haya posibilidad de contratación”.
E.P., Pamplona.- El Servicio Navarro de Salud (SNS) ha decidido modificar las normas por las que contrataba hasta ahora al personal temporal. La nueva propuesta del Gobierno navarro -presentada ya a los sindicatos- señala que el personal que haya pasado una oposición en el SNS y no haya tenido plaza en el mismo “tenga derecho preferente de contratación sobre aquellos que suspendieron la oposición”. De esta manera, a partir de ahora el personal que haya suspendido la oposición deberá haber obtenido una puntuación de al menos el cincuenta por ciento para poder entrar en el proceso de selección.
Esta propuesta ha sido presentada ya a los sindicatos UGT, CCOO, AFAPNA, SAE, LAB, ELA y Sindicato Médico, y la respuesta ha sido “de sorpresa en principio o de despiste”, según indicó el director de Recursos Humanos del SNS, Alberto Margallo, quien anunció con que este planteamiento “no se trata de cambiar nada”.
Regular la contratación temporal:
“Nuestra intención -anunció Margallo- era aglutinar en este decreto toda una serie de condiciones por las que se regule la contratación de personal temporal”. A su juicio, esta medida plasma lo que en el anterior acuerdo del 2001 se había acordado, “con una salvedad acerca de que los listados de los aspirantes que no hubiesen llegado a obtener el aprobado, pretendemos que por lo menos obtengan una puntuación igual o superior al cincuenta por ciento, algo que hemos dejado un poco abierto a la discusión con los sindicatos, a los que citaremos próximamente”. Con esta medida se pretende “evitar que la gente se presente a las oposiciones del Gobierno y por el mero hecho de entregar un papel ya haya posibilidad de contratación”, afirmó.
Por su parte el subdirector de Personal y Relaciones Laborales del Servicio Navarro de Salud, José Luis Ruiz Ciruelos, apuntó que con el acuerdo del 2001 “prácticamente hay una prelación de los diferentes sistemas por los que se nutre la lista, y ahora lo que hemos propuesto es que recojamos sólo un único sistema que sea operativo en todas las categorías, como es el aprobado sin plaza, pero a partir de ahí utilizar cualquiera de los otros sistemas”.