El abono de estas cantidades tendrá efectos a partir de junio de 2005 y terminará de aplicarse en 2008.

El Médico Interactivo, Redacción, Toledo.- El director gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, Joaquín Chacón y los sindicatos SAE, CC.OO, CSI-CSIF, SIC-SG y UGT han suscrito un acuerdo que hará posible un incremento retributivo para unos 9.000 trabajadores del SESCAM pertenecientes a los grupos A, B, C, D y E.

En la Mesa Sectorial de las Instituciones Sanitarias la administración sanitaria regional y las organizaciones sindicales han cerrado un acuerdo que permitirá situar las retribuciones del personal de estos grupos “por encima de la media de las retribuciones del Sistema Nacional de Salud”, según informó la Consejería en un comunicado.

Así, la subida retributiva se cifrará en las siguientes cuantías: 1.400 euros para el grupo A; 1.400 euros para el grupo B; 1.250 euros para el grupo C; 1.150 euros para el D; y 1.050 euros para los profesionales del grupo E. El abono de estas cantidades tendrá efectos a partir de junio de 2005 y terminará de aplicarse en 2008.

El director gerente del SESCAM ha asegurado que se trata de “un magnífico acuerdo” y ha destacado “el importante esfuerzo económico” realizado por el Gobierno regional, que se cifra en 12,8 millones de euros, para dar cumplimiento al compromiso adquirido de equiparación salarial con la media de los trabajadores del Sistema Nacional de Salud.

Joaquín Chacón ha mostrado su agradecimiento al trabajo realizado tanto por los representantes sindicales como por los responsables de la Dirección Gerencia del SESCAM, que ha hecho posible llegar “a este excelente acuerdo” del que se beneficiará, aseguró, buena parte de los trabajadores del servicio sanitario regional.