Las Provincias:
El portavoz de los tres colegios valencianos afirma que si este colectivo recetase fármacos se descongestionarían los centros de salud.- Isabel Domingo/ Valencia

Entrevista al presidente del Consejo de Enfermería de la Comunidad, Juan Antonio Ávila.

Varios estudios indican que faltan cerca de 3.000 enfermeros en la Comunidad. ¿Cuáles son los motivos?
–Confluyen tres factores que deberían hacer que Sanidad se replantease las cifras de plantilla. Son los cerca de 2,5 millones de personas que nos visitan, la población inmigrante, que ronda ya el 12,5%, y las personas mayores. Si sumamos los tres factores, nos da que el colectivo que puede precisar atención sanitaria es mayor que el número de enfermeras que hay. La OMS marca una enfermera por cada 140 habitantes y nosotros tenemos una por cada 359. Si queremos mantener la calidad asistencial, hay que incrementar la plantilla.

–Sin embargo, un centenar de enfermeros se marcha al extranjero cada año.
–Así es. Tendremos que empezar a cerrar las puertas porque aquí faltan. Se forman en España y el esfuerzo se lo llevan Gran Bretaña, Italia o Francia.

–¿Llega a percibir el ciudadano esas carencias de plantilla?
–Es cierto que creen que somos suficientes. Pero los ciudadanos deben saber que trabajamos por encima de nuestras posibilidades, que la asignación de pacientes en los hospitales es mayor de lo que se aconseja, que la presión laboral es tremenda porque no se cubren las bajas y tampoco se sustituye a todo el personal.

–¿Enfermería es el colectivo peor tratado del sistema sanitario?
–No tiene el reconocimiento que se merece. Socialmente no se transmite el valor que tiene su tarea, se le da más importancia a la del médico Profesionalmente es el colectivo más numeroso que trabaja en la sanidad publica, pero no hay ningún cargo relevante en la Conselleria que sea enfermero. Y eso que somos 12.000 profesionales de Enfermería en la sanidad pública y cerca de 20.000 en toda la Comunidad.

–Los Ministerios de Sanidad y Educación han firmado un convenio para potenciar la salud en las escuelas. ¿Cómo valora esta iniciativa?
–Podría ser una fórmula para ampliar la plantilla. Son puestos laborales que están ahí y que no están ocupados. El enfermero está formado para educar en la salud y es el que debería desempeñar esa labor en las escuelas. Pero no debe hacerse con los profesionales que están en primaria.

–Cataluña y Madrid se han planteado crear la figura de un enfermero que prescriba fármacos. ¿Sería otra salida laboral?
–Estamos asistiendo a una redefinición de las funciones de Enfermería. Se nos intenta dar cometidos diferentes pero las plantillas se quedan igual, no crecen al ritmo de la demanda asistencial. A pesar de eso, abogo porque el enfermero pueda prescribir. Sería una fórmula para descongestionar las consultas de los centros de salud, ya que muchas de las visitas que atienden los médicos son para recoger recetas.

–Ha renovado mandato al frente del Cecova. ¿Qué objetivo se plantea?
–Hacer un frente común en el que estemos los colegios, los sindicatos y las asociaciones y crear un foro de debate anual en el que se definan qué estrategias debemos seguir.