Sacyl propone, en el primer borrador, crear la figura de médico/enfermero de área.

El Médico interactivo, Carmen A. Llamas, Valladolid.- Las negociaciones para la integración de los refuerzos de Castilla y León en las plantillas de Atención Primaria se han iniciado el 28 de septiembre, con la primera reunión formal entre la Administración y los representantes sindicales. Negociaciones que deberán concretarse en los próximos tres meses, ya que el compromiso de Sacyl es que la integración se produzca el 1 de enero de 2006.

La oferta de Sacyl es crear una nueva figura, denominada “médico de área” y “enfermero de área” de Atención Primaria. En estos nuevos puestos de trabajo, los profesionales deberán realizar, como hasta ahora, jornada ordinaria y complementaria, en Atención Continuada. En este primer borrador, Sacyl oferta la creación de 342 plazas de médicos y 287 plazas para enfermería con lo que, según ha explicado a EL MEDICO INTERACTIVO el director general de Recursos Humanos de Sacyl, José Pedro Bravo, “se cubrirían las necesidades actuales en Castilla y León”.

Este será el primer punto de encuentro o tensión con los sindicatos. Además, la oferta se refiere al ámbito de actuación de los profesionales, el modo de acceso, sus funciones, jornada laboral y retribuciones. Según José Pedro Bravo, “nuestra intención es que tengan los mismos derechos que el resto de profesionales sanitarios”.

En el caso de que la negociación siga adelante, Sacyl pretende que las plazas de nueva creación mencionadas “sean ocupadas, de forma interina, por los refuerzos que actualmente trabajan para Sacyl”. Posteriormente, se convocará un concurso-oposición como paso previo para el acceso de estos profesionales a la Función Pública. En este sentido, Bravo asegura que el modelo “valora los servicios prestados por los refuerzos, aunque es inevitable que superen una prueba para acceder a la Función Pública”.

El modelo propuesto, en opinión de Bravo, “es bastante novedoso y es un momento histórico para el personal de refuerzo que lleva mucho tiempo reivindicando su integración en la Atención Primaria”.

Los sindicatos pedirán cambios:
La mayoría de los sindicatos con representación en el sector sanitario presentarán alegaciones en un plazo de ocho días. Así, por ejemplo, el responsable de Atención Primaria de Cesm, Mauro Rodríguez, ha declarado a este diario que “el mayor problema es que el acceso no está suficientemente concretado, ni tampoco las funciones que en este primer documento no están suficientemente especificadas”.

Por su parte, el secretario de sanidad de la FSP- UGT, Antonio Domingo Bodelón, asegura que “lo primero que se ha manifestado desde el sindicato, utilizando un símil parlamentario, es una enmienda a la totalidad, porque el modelo no nos convence”. El principal punto de desacuerdo es que según UGT, “el modelo habla de la creación de médicos y enfermeros de área para cubrir todos los puestos habidos y por haber y no nos parece justo”. UGT está en la misma línea que el sindicato médico al resaltar otro de los problemas “que habrá que negociar y es que tampoco se garantiza la continuidad del personal que ahora mismo está realizando el trabajo”.

Más proclive a apoyar el modelo presentado por Sacyl está el sindicato Uscal. El secretario regional, Javier Salamanca, afirma que “la primera impresión ha sido positiva, y nosotros creemos que es necesario crear esta figura nueva que no es una categoría nueva, es un puesto de trabajo diferente, con otras funciones”. En cuanto a las funciones, Uscal explica que “será uno de los puntos de discusión y habrá que ponerse de acuerdo para que estas plazas no terminen siendo las de chicos de los recados”.