CESM apunta que el texto definitivo debe aprobarse antes de fin de año y exige unas retribuciones “nunca por debajo de las mejores de nuestro país”.

El Médico Interactivo, Redacción, Valencia.- El Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana (CESM-CV) ha exigido la implantación inmediata de la carrera profesional ante la “alarma” generada por la “paralización” de las negociaciones con la Consejería de Sanidad para ponerla en marcha, informaron fuentes de este sindicato, quienes señalaron que los plazos podrían incumplirse si el texto definitivo no fuera aprobado en Mesa Sectorial antes del fin del año 2005.

Además, según recordó el sindicato, las retribuciones para la promoción de los profesionales sanitarios “no puede encontrarse por debajo de las mejores de nuestro país para ubicarnos de nuevo en posiciones subalternas”. Por ello, CESM-CV comenzará los próximos días una campaña de asambleas y reuniones en todos los centros hospitalarios y de primaria para informar de “la posible demora de la puesta en marcha de la Carrera y pulsar al colectivo médico sobre las acciones a seguir si se incumple nuevamente la puesta en marcha de una reivindicación tan necesaria como la Carrera profesional”.

Entre otras medidas, por el momento, este sindicato ha vuelto a presentar en la Consejería su propuesta de Carrera Profesional “para intentar mantener el nivel de excelencia de la asistencia sanitaria de nuestra Comunidad”. En este sentido, advirtieron de que “no podemos aceptar que se esgrima ahora ningún problema emergente, ni económico ni organizativo, cuando consta la palabra empeñada por el consejero de Sanidad, Vicente Rambla, e incluso por el presidente de la Generalitat, Francisco Camps”.

Asimismo, recordaron que en muchas comunidades autónomas ya se encuentran en marcha acuerdos que garantizan la Carrera y promoción de sus profesionales sanitarios, e incluso en algunas autonomías desde hace más de dos años.

Al respecto, subrayaron que CESM-CV “ha dado sobradas muestras de responsabilidad desde que en 1995 la administración sanitaria se comprometiera a establecer la Carrera Profesional para diciembre de 1997, hemos esperado mucho”.

“Ya mostramos nuestra buena voluntad al creer en la palabra de nuestros gestores que anunciaron la Carrera, incluso se presupuestó, para el año 2002 y cuando las promesas se rompieron unilateralmente por los responsables políticos, hubo que realizar un largo conflicto que a nadie benefició y sufrió la sociedad valenciana por la deslealtad de sus gestores”, puntualizaron las citadas fuentes.

Las condiciones mínimas que los médicos de esta comunidad plantean para aceptar cualquier propuesta son una dotación económica “suficiente que configure un sistema realmente motivador y no induzca a la inercia o la apatía”, afirman. En este sentido, aseveraron que “tanto profesionales como usuarios coincidimos en que no puede valorarse menos el ejercicio médico que el de muchos oficios no cualificados”.

No depender de la productividad:
Otra de las reivindicaciones es una “diversificación de los méritos evaluables que prime la calidad asistencial sin pretender que el sistema pivote exclusivamente sobre los objetivos variables de productividad”. Por ello, junto a la cuantificación de la formación, la investigación o la docencia, debe establecerse como criterio fundamental la permanencia al servicio de la sanidad pública valenciana, explicaron.

Además, también se pide un reconocimiento de los servicios previamente prestados como personal de los Servicios Públicos y una fase de acoplamiento inicial que reconozca el esfuerzo realizado por tantas generaciones de médicos, “sin el que hoy no existirían los elevados niveles de calidad que todos reconocen en nuestro sistema sanitario”.