El acuerdo, ya en vigencia, da de plazo hasta el 16 de noviembre para presentar las solicitudes y a final de este año se pagará la mitad de lo correspondiente al primer nivel.

El Médico Interactivo, Alberto Vigario, Madrid.- Todos los sindicatos profesionales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad de Extremadura llegaron finalmente a un acuerdo con la Consejería de Sanidad para firmar el documento de carrera profesional. El acuerdo garantiza, al menos - según señala el secretario general de CESM - Extremadura, José Ignacio Vilella, a El MEDICO INTERACTIVO- las retribuciones para el primer año de carrera, “aunque todavía está todo en el aire y con muchas incógnitas sobre el resto de niveles”.

De esta manera, según los cálculos del Sindicato Médico Extremeño, el primer nivel de carrera profesional, sumando los complementos establecidos, quedará fijado en 2.666 euros. “Más vale pájaro en mano… –asegura Vilella, resumiendo la situación-, es una cantidad menor a la de otras comunidades, pero por lo menos, aquí hemos conseguido que se ponga en marcha antes”, afirmó.

Para el sindicato médico extremeño al menos se ha conseguido que el documento plasme unos aspectos básicos que pedían los profesionales, por lo que calificó el acuerdo alcanzado como de mínimos. “Va a ser para casi todos; será un complemento totalmente independiente de los que ya existen, y además se ha formado una comisión de seguimiento para su evaluación en la que estamos presentes”.

Según el texto firmado, la carrera profesional en el SES será voluntaria, homologable con el Sistema Nacional de Salud, independiente de la escala jerárquica, objetivable, medible, autoevaluable e irreversible. Así, se destaca que la carrera profesional constara de nivel inicial y cuatro niveles consecutivos. El nivel inicial no tiene carácter retributivo. El resto de los niveles son experto, consultor, referente y excelente, que sí tienen carácter retributivo.

Además de la extensión del ámbito del personal al que afectará este acuerdo, se recogen otros avances como la posibilidad del reconocimiento de los niveles de carrera para el personal temporal aunque sus efectos económicos no tendrán efecto hasta que accedan a un a plaza en propiedad.

Igualmente se incluye la extensión del régimen transitorio a quienes accedan a la estatutarización y al personal proveniente del proceso extraordinario de consolidación firmado con INSALUD y la posibilidad de retribución al resto de personal funcionario y laboral del SES que manifieste su voluntad de integrarse en el régimen estatutario, según establece la Ley de Salud de Extremadura.

Dudas en el resto de niveles:

El Sindicato Médico de Extremadura, tiene, a partir de aquí, dudas de la aplicación del resto de niveles. “El consejero Fernández Vara ha tenido una habilidad perniciosa”, apunta Vilella. “donde pueden surgir los problemas es en la aplicación del reglamento. En el primer nivel no hay problema, es asumible, pero falta lo que está por venir; a lo mejor en el segundo se pone por las nubes”, aclara el secretario general de CESM-Extremadura.

Los profesionales médicos tienen desde ahora y hasta el próximo 16 de noviembre para presentar las solicitudes para acceder a este nivel de carrera profesional. Deberán pedir la documentación de llevar al menos 5 años trabajando en el Servicio Extremeño de Salud. “Aunque la Consejería se ha comprometido –según Vilella- ha entregar de oficio este documento a todos los que cumplan el requisito”.

Tanto CC.OO, como UGT y CSIF, reticentes hasta ahora a firmar el acuerdo, también dieron su visto bueno al comprometerse la Consejería a crear igualmente una especie de desarrollo profesional –en términos de reconocimiento parecido a la del profesional médico- para el resto de profesiones sanitarias, y que debe estar en vigor antes de final de 2007.