…que agrupa a los colegios, sindicatos, asociaciones científicas y de directivos de Enfermería.

Comunicado de prensa ASANEC. Antequera.- Las principales organizaciones representantes de la Enfermería en Andalucía han constituido hoy una plataforma que, bajo el lema ‘Por el desarrollo de los cuidados enfermeros para la mejora de la atención sanitaria’, pretende transmitir a la sociedad y las administraciones andaluzas la necesidad de llevar a cabo una apuesta firme por lograr el desarrollo de la profesión enfermera para la mejora de la atención que dispensan al ciudadano. Asimismo pretende fomentar el reconocimiento social de la Enfermería como disciplina independiente y altamente cualificada dentro de la estructura sanitaria.

Con estas premisas los integrantes de la plataforma han plasmado las principales líneas de trabajo para conseguir estos objetivos en un documento en el que demandan para la Enfermería una mayor atención institucional y dedicación de recursos para prestar un mejor servicio. Al mismo tiempo, muestran gran preocupación por el destino de la financiación que relegan a un papel secundario de aquellos aspectos que le son propios a la profesión de Enfermería.

Para la adecuada prestación de servicios enfermeros en el Sistema Sanitario Público Andaluz (SSPA) los integrantes de la plataforma proponen la puesta en marcha por parte de la Administración de una serie de medidas como la adecuación de las infraestructuras, la revisión al alza de los recursos humanos, mejora de los sistema de información clínica o la potenciación de la Enfermería en la gestión y la investigación.

Uno de los aspectos más relevantes de las necesidades de mejora en el SSPA es el relativo a la adecuación de los recursos humanos enfermeros a las necesidades crecientes de servicios en relación a la salud de los ciudadanos en todos los niveles de atención. En el campo de la Enfermería de familia, el incremento cuantitativo de la población vulnerable - mayores de 65 años, niños adolescentes, población inmigrante, pacientes crónicos, entre otros - y el aumento de la cartera de servicios requieren una revisión al alza de los recursos humanos. En Andalucía los ratios de enfermera de familia son los más bajos del Estado (una enfermera de familia c/ 2.000 habitantes) y se debe trabajar en el crecimiento de las plantillas para alcanzar una enfermera de familia c/ 1.400 habitantes en el plazo máximo de tres años.

Por su parte, en Atención Especializada es crucial redefinir la actual unidad mínima asistencial estableciendo un nuevo mínimo de seis profesionales de Enfermería para satisfacer la necesidad de cuidados enfermeros de los pacientes ingresado. Además, debería estar garantizado explícitamente en los contratos programa de los centros, el presupuesto necesario para la contratación de las horas de sustitución de Enfermería requeridas para la adecuada cobertura de las ausencias reglamentarias.

Sistemas de información:

En lo referente a los sistemas de información clínica, el documento de trabajo apuesta por una mejora de las aplicaciones informáticas para que éstas sean garantes de la necesaria agilidad en las consultas y la inclusión de cuantos registros clínicos enfermeros sean oportunos en la historia digital única del ciudadano. En este sentido, es fundamental solventar los actuales problemas del Diraya, garantizar la accesibilidad a las terminales para todas las enfermeras y acelerar la implantación en Especializada de módulos de Enfermería en las aplicaciones informáticas de la historia digital del ciudadano para la necesaria planificación de los cuidados.

La convergencia hacia el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), pasa ineludiblemente por una ordenación del Título de Grado en Enfermería en 240 créditos a lo largo de cuatro años.

En la misma línea, las organizaciones firmantes reclaman un apoyo formal de la Administración a los modelos de práctica clínica avanzada en Enfermería, incluyendo una declaración pública de la Consejería de Salud sobre la “prescripción enfermera”. Finalmente, exigen que se refuerce el liderazgo de la Enfermería en las estructuras directivas y la participación de estos profesionales tanto en el diseño como en la ejecución de los planes integrales de la Consejería.

Con la base del documento suscrito hoy en Antequera, los miembros de la plataforma solicitarán a la Consejería de Salud y demás Administraciones Públicas, una reunión para trasladarle sus propuestas y consensuar las líneas de trabajo para la mejora de la Enfermería. Igualmente, constituirá una comisión de seguimiento que se reunirá para evaluar el cumplimiento de los objetivos en la potenciación desde sus respectivos ámbitos y competencias de los cuidados de Enfermería en las instituciones sanitarias de Andalucía y en el Sistema Sanitario Público de Andalucía

La plataforma ‘Por el desarrollo de los cuidados enfermeros para la mejora de la atención sanitaria’ la constituyen:

• Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE)
• Asociación Andaluza de Enfermería Comunitaria (ASANEC)
• Consejo Andaluz de Enfermería (CAE)
• Sociedad Andaluza de Enfermería de Cuidados Críticos (SAECC)
• Sindicato de Enfermería (SATSE) Andalucía
• Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CC. OO. Andalucía
• FSP UGT Sector Salud Andalucía
• Profesores de Escuelas Universitarias de Enfermería