larioja.com, E.S.M./Logroño.- El plan propone adscribir el centro a la Consejería y un convenio con la UR La formación se ampliará con el título de Enfermería Comunitaria y cada año podrán ingresar cien alumnos.

La Escuela Universitaria de Enfermería cambiará en breve de cara. Por dentro y por fuera. Salud ha perfilado ya un plan de mejora que contempla la remodelación de las instalaciones, pero abarca también la actualización de los recursos humanos y materiales, el plan formativo, el rango jurídico-técnico del centro o el sistema de evaluación de los servicios. Y todo ello, con la doble intención de adecuarse tanto a las necesidades sanitarias como a las exigencias docentes a nivel europeo derivadas de los acuerdos de Bolonia.

El edificio mantendrá su actual estructura distribuida en tres plantas. El interior, sin embargo, operará una transformación sustancial con la adecuación y ampliación de aulas, despachos y espacios comunes y cambios incluso en el sistema de climatización. Las obras, cuyo coste se estima en torno a 2,3 millones de euros, está previsto que arranquen el próximo junio y ocupen todo el verano. El propósito es que no se prolonguen más allá de septiembre, de modo que apenas alteren la actividad académica de alumnos y profesores.

Las novedades alcanzan a la formación que ofrece la Escuela. A la diplomatura de Enfermería y la especialidad obstétrico-ginecológica (matrona) actuales se sumará en principio el título de Enfermería Comunitaria (centrada en Atención Primaria) a partir de la entrada en vigor del Real Decreto de Especialidades. Posteriormente, y siempre según el grado de demanda y las necesidades, cabe la posibilidad de nuevas ampliaciones a otras especialidades. Uno de los efectos de esta medida será el presumible incremento del número de estudiantes. Si ahora hay registrada una matriculación anual media de 75 alumnos, la previsión es que la admisión crezca hasta los 100.

En cuanto al régimen jurídico, la propuesta inicial es que la Escuela se adscriba a la Consejería de Salud. Ello facilitaría la realización de convenios de colaboración para la realización de prácticas en todo el ámbito sanitario, incluidas fundaciones como Rioja Salud u Hospital de Calahorra. Este apartado contempla asimismo la firma de un convenio entre Salud y la Universidad de La Rioja y la definición de un reglamento de régimen interno que se presentará en breve para poder ser consensuado en el primer trimestre del próximo año.

En este planteamiento, la UR tendría un papel destacado en la definición del perfil y el número de profesores en función también de la normativa y los convenios pactados. Respecto a los recursos humanos, se apuesta, entre otros puntos, por impulsar la figura del tutor clínico con 12 profesionales de esta categoría que actuarían de puente para el estudiante entre la faceta teórica y la práctica. La mejora de los equipamientos abunda en esta filosofía. Se contemplan así más medios informáticos, la extensión de los fondos bibliográficos o material de prácticas como simuladores tanto de cuerpo completo como de brazo para vía intravenosa.

El plan se remata con la introducción del Modelo Europeo de Gestión de la Calidad de la FQM para evaluar el funcionamiento y el desarrollo de los servicios