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» Concluye el proceso de homologación del personal de refuerzo de Atención Primaria en Asturias, al integrarse como estatutario en la plantilla del Sespa.
Esta noticia se publicó el 2 de January de 2006 y está archivada en Asturias.

Se crean 99 plazas de médicos y 87 de enfermería para absorber a este colectivo, de momento de forma interina.

EL MEDICO INTERACTIVO, Oviedo.- El Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) ha dado por concluido el proceso de homologación del personal sanitario de refuerzo de Atención Primaria que desde ayer, 1 de febrero, trabajará como personal estatutario del Servicio de Atención Continuada. La citada homologación “supone la total equiparación de las condiciones de trabajo con el resto del personal de Atención Primaria, en cuanto a jornada laboral, retribuciones y régimen de vacaciones, permisos y licencias, así como en incentivos específicos articulados en los contratos programas y en definitiva, su plena integración en el marco jurídico general que establece la Ley 55/2003 de 16 de diciembre del Estatuto Marco”.

Tal y como se recoge en un comunicado oficial, esta nueva figura ha sido creada por acuerdo unánime entre la Administración y las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial, firmado el pasado mes de junio y aprobado por el Consejo de Gobierno, “con el fin de integrar al antiguo personal médico y de enfermería que trabajaba como refuerzo en los centros de salud, manteniendo hasta el momento la asistencia fuera del horario ordinario del equipo y dando adecuada cobertura a la demanda sanitaria durante las 24 horas con calidad asistencial suficiente y adecuada a la demanda de la población”. El personal de los servicios de atención continuada realizarán así, labores de apoyo funcional en las áreas de salud, tal y como se recoge en el acuerdo de creación y regulación de sus condiciones laborales.

Para ello, la administración sanitaria autonómica ha puesto en marcha un total de 99 plazas de médicos y 87 de ATS/DUE del Servicio de Atención Continuada “que han sido cubiertas de forma interina por el personal que hasta ahora trabajaba como refuerzos”. La consignación presupuestaria para la financiación de estas plazas aparece recogida en la Ley de Presupuestos del Principado de Asturias para 2006.

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