La consejera Quintana asegura que 2006 será el año de la Atención Especializada “después de que en 2004 y 2005 se centraran los esfuerzos en A.P.”

EFE, Santander.- La Consejería de Sanidad potenciará en el año 2006 la Atención Especializada y, entre otras actuaciones, contratará a 200 nuevos profesionales en las próximas semanas, que se sumarán a otros 50 para atención Primaria. Así lo aseguró la consejera de Sanidad, Charo Quintana, tras firmar los contratos de gestión para este ejercicio con los responsables de las gerencias del Servicio Cántabro de Salud.

Quintana afirmó que 2006 será “el gran año de la Atención Especializada”, después de que en 2004 y 2005 se centraran los esfuerzos en Primaria, que es la “base del sistema” y que ya está “razonablemente consolidada”, aunque se seguirá trabajando para mejorarla, indicó.

Los contratos de gestión para 2006 recogen siete grandes líneas estratégicas con numerosas actuaciones, entre las que se incluye la reducción de los tiempos de espera para las consultas de los especialistas, mejorando la capacidad de Atención Primaria para resolver problemas de salud que no tienen por qué derivarse a especializada, apuntó.

Pruebas diagnósticas desde el centro de salud
Además, los médicos de familia podrán solicitar a partir de ahora pruebas diagnósticas que hasta el momento sólo podían pedir los especialistas y se mejorará también la resolución de las urgencias de primaria para aquellos casos que no necesitan ser atendidos por las urgencias hospitalarias.Para garantizar el derecho a los pacientes a unos tiempos máximos de espera, se mejorará el sistema de gestión de citas y se potenciarán las consultas de tarde.

En esa línea, la actuación más importante es la contratación de 200 nuevos profesionales en distintas categorías: médicos especialistas en Traumatología, Cirugía torácica o Ginecología, fisioterapeutas, enfermeros, auxiliares de clínica, administrativos y celadores, además de otros 50 en Primaria. En los próximos meses se potenciará el desarrollo de un modelo de calidad europeo en los diferentes centros del SCS y se impulsarán distintos programas como los de atención al niño con asma, a las personas dependientes y a las mujeres víctimas de malos tratos, además de la consulta joven y el plan de fomento de la lactancia materna.

Mejorar la información y el respeto a la autonomía de los pacientes es otro de los ejes que se han establecido para este ejercicio, con medidas como la mejora de los procedimientos de consentimiento informado y la creación de un sistema informático sobre la opinión de los pacientes obtenida en distintas fuentes. Una de esas fuentes es la encuesta de satisfacción del usuario, que se realizó por última vez en 2004 y se volverá a repetir este año.

Plan de comunicación interna
Otro de los grandes objetivos para 2006 es la mejora de la satisfacción de los profesionales con medidas como la puesta en marcha de un Plan de Comunicación Interna, que incluirá la creación del espacio “Interferencias” para que puedan compartir información e ideas y de un tablón virtual sobre temas laborales, así como la elaboración de un Plan de Formación Permanente, en colaboración con el Ifimav.

También se efectuará entre ellos una nueva encuesta de clima laboral y se prestará atención a algunos de los problemas de salud que presenta este colectivo, como el síndrome del profesional quemado o “burnning” y la sensibilidad al látex.