El Sindicato Médico de Murcia se negó a negociar la carrera por tramos y en unas cantidades y plazos –250 euros por mes y a partir de julio de 2007- muy alejadas de sus pretensiones.

El Médico Interactivo, Alberto Vigario, Madrid.- La negociación de la carrera profesional en Murcia ha sufrido su primer gran desencuentro entre la Consejería y el principal sindicato de los profesionales médicos en la región, CESM-Murcia. De momento, el Sindicato Médico Murciano ha abandonado la Mesa Sectorial que negociaba las condiciones, al llegar la Administración a un acuerdo con el resto de sindicatos, CC.OO, UGT, CSI-CSIF y SATSE, “en unas cantidades, modos y plazos muy alejados de lo que consideramos justo para los médicos murcianos”, según ha señalado a El MEDICO INTERACTIVO, el secretario general de CESM-Murcia, Rodolfo Castillo.

Al representante del sindicato profesional murciano le parece “inconcebible” esta postura de la Administración. “En la carrera de los médicos son otros, los grupos B, C, D y E, los que la están decidiendo, nos parece una situación increíble”. Castillo se llega a preguntar si cuando la Administración tenga que negociar “los contratos de gestión, el cumplimiento de objetivos y las listas de espera, también serán estos grupos los que se saquen las castañas del fuego”.

CESM-Murcia decidió abandonar en la anterior la Mesa Sectorial cuando la Administración presentó el borrador de carrera y no se contemplaba de manera global en todos los niveles. “Quiere negociar el primer tramo de carrera, cuando nosotros pensamos que la negociación indudablemente tiene que ser generalizada para todos los niveles”. Además, no se cumple, según el sindicato, el compromiso de su puesta en marcha para enero de 2007 “sino que fija su comienzo en el mes de julio de 2007”.

Y en el tema de las cantidades, las diferencias también son notables. “Creo que lo pactado ronda los 250 euros por mes, que al ser únicamente 6 meses, estaríamos hablando de apenas 1.500 euros en ese año”. Hay que recordar que el CESM-Murcia aspira a tener una carrera profesional al menos igual o por encima de la firmada por la Comunidad Valenciana, y que además, el sindicato obtuvo ese compromiso del presidente regional, Ramón Luis Valcárcel. “Nosotros contemplamos una cantidad de 4.000 euros en el año, que al mes serían unos 330 euros”.

Ahora, según Rodolfo Castillo, el sindicato comunicará esta decisión a sus socios “para que vean de qué manera se las gasta la Consejería, y esto hará, indudablemente, que tengamos que endurecer nuestra posición”.

Buen acuerdo para los servicios de urgencias hospitalarias
Sin embargo, el propio secretario general del CESM-Murcia sí reconoce que otro de los temas negociados con la Consejería sí ha tenido un feliz y satisfactorio para los profesionales “y por encima de lo que contemplábamos al principio”. Se trata del incremento de médicos en los servicios de urgencias hospitalarias. “Al principio se quería imponer que se pasara de 8 miembros por equipo de urgencias a 9, y que éste entrara a turnos y se hicieran sustituciones”.

Pero finalmente, según ha reconocido Castillo, la consejera “ha sido sensible” y se doblarán los efectivos en los 30 puntos de urgencias de la región de Murcia. “Con lo que este año habrá en torno a 50 médicos más en los equipos de urgencias”. Y con unas condiciones de una guardia cada cuatro días y dos médicos por día “para poder hacer salidas sin dejar desatendido el centro”.

Con este acuerdo, en Murcia habrá 10 médicos por cada dispositivo asistencial “una cifra novedosa en toda España”, según el secretario general de CESM-Murcia