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» La Junta de Galicia crea un grupo común de trabajo multidisciplinar para la implantación del sistema de carrera común en el SERGAS.
Esta noticia se publicó el 11 dAmerica/New_York August dAmerica/New_York 2009 y está archivada en Informes, Galicia.

Estará compuesto por profesionales de las áreas asistencial, de docencia, de tecnologías y sistemas de información y de recursos humanos
El Médico Interactivo. El Servicio Gallego de Salud (Sergas), consciente de la complejidad que conlleva la implantación del sistema de carrera común, ha constituido un grupo de trabajo multidisciplinar -tal y como se avanzó en la última Mesa Sectorial dedicada a la carrera común-, con el objetivo de ir avanzando el diseño de los pilares sobre los que se sustenta este sistema.

El grupo estará compuesto por profesionales de las áreas asistencial, de docencia, de tecnologías y sistemas de información, de desarrollo y seguridad asistencial, y de recursos humanos, adscritos tanto a los servicios centrales como a los centros.

Su calendario de reuniones se desarrollará a partir del mes de septiembre y sus tareas se dirigirán prioritariamente la tres aspectos básicos para la implantación y el desarrollo de la carrera común: el sistema de acreditación de avaladores profesionales, el mapa de competencias y baremos y el aspecto instrumental de las aplicaciones informáticas.

La pasada semana se constituía asimismo un grupo de trabajo que tiene por objetivo el diseño e implantación del sistema de acogida e incorporación de los profesionales de nuevo ingreso en el Servicio Gallego de Salud con el fin de mejorar la seguridad de los pacientes y de los profesionales a la hora de desempeñar sus funciones, así como facilitar el desarrollo de las competencias exigidas para el puesto.

Este grupo, de carácter multidisciplinar y con la participación activa de los distintos colectivos de profesionales, se enmarca en un plan sobre la gestión de los recursos humanos y la seguridad de los pacientes impulsado por el Sergas. Sus trabajos comenzarán en el mes de septiembre empezando por el personal de enfermería, dado su elevado índice de giro externo, y continuando con el resto de los colectivos.

Una vez elaboradas las conclusiones de los grupos de trabajo, éstas se trasladarán a la Mesa Sectorial para su información y negociación.

 

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