El pasado 28 de Noviembre se desarrolló en Ferrol, el 6º Congreso de Enfermería del Complejo Hospitalario Arquitecto Marcide, bajo el lema Trabajar como equipo: un instrumento, una necesidad, con más de 160 asistentes. La conferencia inaugural, “Encuentro Interpersonal en el equipo, ¿es posible?”, corrió a cargo de Dña. Mª Antonia Muñoz de Mella, Directora de Operaciones de Enfermería, de la Fundación Pública do Salnés (Pontevedra). En la Mesa Redonda “Trabajar como equipo: un instrumento, una necesidad”, participaron:

Dña. Pilar Sánchez Sebio, enfermera supervisora del Complejo Hospitalario Universitario de Santiago de Compostela y Profesora de la EUE de Santiago de Compostela, con el tema “ Necesidades formativas para desarrollar el trabajo en equipo”

D. José Luis Molino Contreras. Licenciado en enfermería y profesor de la EUE de Cartagena, nos ilustró con el tema: “La necesidad de estructuración del rol, para desarrollar el trabajo en equipo”

D. Pedro Moruno Miralles, Doctor en Psicología y Terapueuta Ocupacional de Castilla – La Mancha, desarrolló el tema: “Elementos clave para estimular la participación en los equipos” y

 Dña. Asunción Raposo Rodríguez, Trabajadora Social, Terapeuta Grupal y Jefa de Servicio de Atención o Doente, del Complejo Hospitalario Universitario de Santiago de Compostela, abordó el tema: “Mirando al futuro inmediato de los equipos”

Tuvieron lugar a lo largo del congreso, una sesión de comunicaciones póster y dos de comunicaciones orales, exponiéndose 25 carteles póster y 12 comunicaciones orales. El acto finalizó con la conferencia de clausura, a cargo de Dña. Elvira Touriño Miguez, Enfermera y Jefa de Servicio de Enfermería de Atención Especializada y Primaria del SERGAS, quién departió sobre “La coordinación entre los equipos de enfermería de atención primaria y especializada” Destacar el gran nivel y aplicabilidad práctica de los temas desarrollados, así como la importante contribución científica de los temas libres desarrollados tanto en póster, como en comunicación oral. Las Conclusiones del Congreso podrían resumirse en los siguientes puntos:

· Cada época está impregnada de una manera determinada de entender el mundo; esta mirada, conformada y atravesada por las formas y los valores de cada momento, nunca es inocente, ya que posee el poder de fundar realidades. · Las diferentes maneras de interpretar lo relacionado con la salud y la enfermedad siempre han formado parte de cosmovisiones mas globales, que han ordenado y fundamentado la vida de las personas y su relación con el entorno. La modernidad arranca del paradigma positivista, con la hegemonía de lo científico, expulsando de la realidad todo aquello que no responde a las leyes de la verificación, dejando así muchas preguntas huérfanas relativas a la salud y la enfermedad. · Hoy en día nos enfrentamos a un mundo globalizado que ha propiciado un entorno social cambiante e inestable, dónde se fomenta una sociedad pluralista y culturalmente diversa. Es imprescindible sustituir la racionalidad por la RELACIONALIDAD, la relativización, la tolerancia y en palabras de Andoni Ibarra, “el reemplazo de la razón por la actividad de dar razones”. · Es necesario una revisión crítica de los conceptos enfermeros, superando la dicotomía entre teoría y práctica, asumiendo una filosofía de la práctica enfermera que sea capaz de dar cuenta de la diversidad, entendiendo por ello la proyección de una nueva mirada sobre las personas que nos conecte intersubjetivamente a los diferentes estilos de vida y a las diferentes culturas. · Es necesario abandonar la perspectiva de entender a nuestros enfermos como organismos, para afrontarlos como cuerpos. La mirada sobre el organismo sólo da cuenta de patologías, la mirada sobre el cuerpo relata una biografía. Los cuerpos están atravesados por la vida, escritos por una biografía peculiar. Una mirada que observa y un organismo deshabitado de palabras, es muy distinto a una mirada que escucha y a un cuerpo que es más que la suma de partes. · Es imprescindible consensuar estas reflexiones individuales, con otros profesionales para crear una filosofía común en la que se puedan aunar las distintas miradas, ya que trabajar en equipo, supone un enfoque y concepción del trabajo, no es una yuxtaposición de disciplinas ni la mera discusión de diferentes profesionales, es trabajar en común, marcándose objetivos comunes, con la misma base filosófica, participación en la responsabilidad, mismo lenguaje y una ausencia de prejuicios de las actividades profesionales de cada uno de los miembros.

· Para estructurar el rol profesional dentro de un trabajo en equipo será necesario:

o Desarrollar una comunicación sana. o Validar la lucha para modificar la carga cultural. o Poner límites. o Poner en juego la autoridad como herramienta necesaria para el logro de objetivos.

Sólo se puede llevar a cabo un trabajo interdisciplinar con un continuo intercambio de información, realizado en espacios y tiempos comunes, con participación de todos en actividades conjuntas, además de las específicas derivadas de la especialidad de cada uno. Cada miembro del equipo, por su especificidad profesional debe asumir sus propias funciones y conocer las competencias de los otros profesionales de forma que se evita la confusión de roles y las responsabilidades quedan delimitadas. · Sería deseable que el modelo de formación universitaria fuese proactivo, anticipándose y respondiendo a las exigencias del futuro. Entre todos los trabajos presentados al congreso se entregaron los siguientes premios:

Premios a Comunicaciones Oral

1º Premio: “Derecho a vestirme con mi ropa”, de Pilar Rodríguez Alvarez, Angélica Moscón Domínguez, Mª José Quintela Silva, Gloria García Rozas y José Verde Santiago.

2º Premio: “Programa de Educación para la salud nutricional con un grupo de discapacitados físicos” , de Sonia Peabad Penabad, Eva Tizón Bouza y Rebeca Vázquez Torrado.

3º Premio: ¿Nos entienden los pacientes”, de Pilar Darriba Rodríguez, Teresa de Deus Fonticoba, Gemma López-Menchero Mínguez, Roberto Díaz Meyer, Inmaculada Montero Monterroso y Margarita Iglesias Díaz.

Premios a Comunicaciones Póster

1º Premio: “¿Existe el equipo ideal?”, de Angélica Moscón Domínguez, Fernando Colón Beis, Miguel Angel Talavera Valverde y María José Quintela Silva.

2º Premio: “Las Olimpiadas de las prácticas”, de Mónica García Díaz, Isabel Tenreiro Prego, María Dolores Díaz Alvarez, Beatriz Beceiro Rodríguez y Mar Bueno Serantes.

3º Premio: “Influencia del ruído en la salud de los escolares”, de Olga Barreiro García, Natalia Caneiro Freire, María José Carreira Vidal, Nazaret Estévez Rivas, Amparo González Cal y Montserrat Saavedra Parada.

ver resumenes de los premios

Los comités organizador y científico quieren expresar su agradecimiento a todos los asistentes y a todos los participantes en el congreso, sin cuya participación no habría podido ser posible.

Luis Aranton